Podrían iniciar los despidos en el CECYTECH
Leonor Hernández
CECYTE Chiapas da 24 horas para que los trabajadores que se encuentran en huelga regresen a sus labores, esto luego de que la Junta de Conciliación y Arbitraje declarara la inexistencia legal de la huelga y al mismo tiempo ordenar el archivo del expediente como asunto concluido.
En conferencia de prensa las autoridades del CECYTE dieron a conocer que en caso de hacer caso omiso a tal resolución tendrán que contar a personal que cubra dichos espacios de quienes no se presenten a laborar sin que tenga la parte patronal alguna responsabilidad.
En ese sentido Vladimir Cigarroa, subjefe de la Unidad jurídica y apoderado del CECYTE Chiapas, Manuel González López, Secretario Técnico del Cecyte y Juan Ramon Marroquín, este último del sector jurídico de la dependencia, afirmaron que aun cuando se inició el proceso de huelga, esto no es valido considerando que se llegó a la determinación de forma legal que la mayoría de los trabajadores no estaban de acuerdo, por lo que la Junta de conciliación y Arbitraje confirmó que el procedimiento llevado a caco conforme a derecho, respetando los derechos laborales, que dicho emplazamiento a huelga no procede.
Apuntaron que esto se debe a qué respetaron la decisión de la mayoría de las y los trabajadores al votar por el rechazo a la huelga en donde participaron mil 113 trabajadores en dónde solo 186 votaron a favor y 922 en contra.
Las autoridades del CECYTE ofrecieron la prueba de recuento establecida en el artículo 932 de la mencionada ley con el objetivo de demostrar que el sindicato huelguista no cumplía con los requisitos del artículo 451 fracción II, es decir que la suspensión laboral no fue apoyada por la mayoría de los trabajadores.
Apuntaron que desacuerdo al proceso legal, la Junta de conciliación y Arbitraje, con base a las pruebas y recuentos señala que en 24 horas debería haber un regreso al trabajo por parte de los trabajadores, en caso de negativa tendrían el derecho de llegar a los despidos correspondientes y en su momento a la contratación de nuevos integrantes.